2022 оны шинэ бүлгийн эхэнд Камэйгийн бизнесийн ерөнхий зорилгод хүрэх, Камейгийн үндсэн менежерүүдийн урам зоригийг дээшлүүлэх, янз бүрийн хэлтсийн үүрэг, эрхийн хоорондын уялдаа холбоог тодорхой болгохын тулд бид 2022 оны жилийн зорилтот хариуцлагын гэрээнд гарын үсэг зурах ёслолыг зохион байгуулж байна. 1-р сард үндсэн байр суурь.Менежер Ву болон дэд албан тушаалаас дээш бүх хэлтсийн ажилтнууд гарын үсэг зурах ёслолд оролцов.

Ёслолын үеэр менежер Ву болон үйлдвэрлэлийн ахлагч, санхүүгийн удирдагч, хүний ​​нөөцийн удирдагч, оёдлын ахлагч, өндөр давтамжийн ахлагч нар тус тус “2022 оны зорилтот хариуцлагын бичиг”-т гарын үсэг зурав.

Нүд ирмэхийн зуур 2021 он өнгөрчээ.Өнгөрсөн хоёр жилийг эргэн харахад тус компани дэлхийн тахал болон дэлхийн эдийн засгийн хямралын нөхцөлд хангалттай үр дүнд хүрсэн хэвээр байгаа бөгөөд бүх хэлтэс нь жилийн бүх ажлаа амжилттай дуусгасан байна.Энэ нь хүн бүрийн хүчин чармайлттай салшгүй холбоотой гэж менежер Ву хэлэв.

Менежер Ву мөн хэлтэс тус бүрийн хөгжлийн гол цэг, чиглэлийг тодруулж, бүх ажилчдаас байнгын тэмцлийн хүсэл тэмүүлэл, эрч хүчийг хадгалж, хямралын мэдрэмж, хариуцлага, үнэнч байхыг шаардав.Үүний зэрэгцээ ашигт ажиллагаа сайжирч байгааг онцолж, бүх салбар нэгжүүдээс чин сэтгэлээсээ хамтран ажиллаж, зардлаа хэмнэж, үр ашгийг дээшлүүлж, хөгжлийг инновациар хөтлөхийг шаардаж байна.

Үүгээр Камэй та бүхэндээ Хятадын Луна жилийн шинэ жилийн мэнд хүргэе.